市場需求強烈，但培養體系欠缺，令川內黃金設計人才缺口龐大。昨日，由四川省天澤貴金屬公司聯合四川省黃金協會共同主辦的中國首屆金條設計大賽在成都拉開帷幕。

此次大賽從即日起一直持續到6月29日，將在中國設計類高校巡回舉辦。天澤貴金屬公司董事長陳黎陽表示：“我們希望從設計大賽中發現有創意的設計師，表現優秀者將成為我們的金條設計師。”

據業內人士介紹，由于內地黃金首飾設計的發展時間較短，目前僅有少數大學開設了珠寶黃金設計研究生專業，設計人才的系統培養存在空白。現有的珠寶黃金設計人員，多數是從平面設計轉行而來，不少金飾品設計仍然處于“仿制”階段。

“珠寶設計專業畢業的研究生，往往是‘一將難求’。”據天澤貴金屬公司一位負責人透露。成都市產品質量監督檢驗院珠寶專家李國貴則介紹說，去年四川文化產業職業學院新開設的“珠寶營銷與設計專業”，幾乎所有學生都已經以“定向培養”方式被企業預定。

四川省首飾商會秘書長徐振華告訴記者，目前四川大型黃金企業約有200余家，每家均有較大的設計人才缺口，“川內黃金設計人才缺口預計達到一千人左右”。